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WCA驗廠問題等級和結(jié)果等級如何劃分?


1、WCA驗廠的定義是什么?

答:WCA是ITS的Work Condition Assessment(勞工環(huán)境評估)的縮寫。是由Intertek提出并具有獨立的審核標準。為致力改善工廠條件的企業(yè)提供了經(jīng)濟有效的解決方案,同時幫助他們符合廣泛認可的行業(yè)標準和最佳操作規(guī)范。相對于其他驗廠標準來說,ITS的WCA驗廠標準比較繁瑣,總共有300多個稽核點,分為Zero Tolerance,Major,Moderate,Minor四個等級。

2、WCA驗廠結(jié)果等級如何劃分?

WCA驗廠審核最終結(jié)果分成4個等級,分別為:
(1)綠色:85分及以上;
(2)黃色:71-84分;
(3)橙色:51-70分;
(4)紅色:50分及以下。

WCA驗廠審核最高的等級為85分及以上,目前主要有DOLLOR GENERAL(D&G)要求達到此要求;不少國外客戶只要求達到71-84分這個等級就可以接受;甚至有客戶要求達到51分及以上即可。

注:外貿(mào)客戶在接到客戶WCA驗廠要求時,可以順便問下客戶能夠接受的WCA驗廠最終審核等級。有些時候,工廠可以根據(jù)自身實際情況,持續(xù)改進,逐步達到不同的驗廠等級。

3、WCA驗廠問題點等級如何劃分?
WCA驗廠審核檢查表中將每個問題點再分成以下幾個等級:
(1) CRITICAL:關鍵不符合項;
(2) Major:大問題;
(3) MODERATE:中度問題;
(4) Minor:小問題。

注:企業(yè)在應對WCA驗廠審核時,切忌追求問題點個數(shù)而忽略問題的嚴重性。不同等級的問題點扣分權重也是不一樣的。很多客戶在確認WCA驗廠是否通過標準時,除了對最終等級有要求外,對出現(xiàn)的問題的等級也有要求,有時候即便總分很高,但是個別問題點為關鍵不符合項或者大問題的,也是不能通過WCA審核的。

4、WCA驗廠的審核內(nèi)容包括什么?

(1)勞工:童工、強迫勞工、歧視、懲罰、騷擾及辱罵、自由結(jié)社、雇傭合同。
(2)工作時間和工資:工時、工資福利。
(3)健康和安全:整體工作條件、應急措施、工傷、機器安全、安全危害、化學品及危險品、宿舍和食堂。
(4)管理系統(tǒng)。
(5)環(huán)境。

5、WCA驗廠的零容忍項有哪些?

(1)童工
(2)強迫/監(jiān)獄勞工
(3)虐待與騷擾
(4)上鎖或阻擋緊急出口
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